市企联参加市劳动人事争议仲裁委员会全体会议
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作者：企联信息中心
发布时间：2025-12-29 08:49:46
12月25日，烟台市劳动人事争议仲裁委员会召开全体会议，通报了2025年全市劳动人事争议调解仲裁工作整体情况，分析研判当前形势，安排部署下步重点工作。市人力资源社会保障局党组书记、局长，市劳动人事争议仲裁委员会主任姜瑞主持会议并讲话。市劳动人事争议仲裁委员会共22家成员单位相关负责同志及联络员参加会议。
会议指出，今年以来，全市劳动人事争议调解仲裁工作认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚持以提升争议处理效能为主线，以完善多元化解机制为重点，以打造人民满意的调解仲裁服务为导向，守正创新，扬优聚势，仲裁制度优势充分彰显，多元共治格局日趋完善，源头治理防线有力夯实，专业队伍建设行稳致远，为维护全市劳动关系和谐稳定、促进高质量充分就业提供了坚实保障。
会议强调，面对新形势新命题，全市各级调解仲裁机构要凝聚共识、汇聚合力。一是要深刻把握新时代赋予调解仲裁工作的新定位，树牢以人民为中心的发展思想，将保障劳动者合法权益与促进市场主体健康发展有机结合，公正高效处理争议。二是要积极探索适应新形势新要求的制度机制与实践创新，形成更多可复制可推广的烟台经验。三是要健全常态化协作机制，巩固和发展信息共享、力量联动、风险联控、矛盾联调的多元共治生动格局。
本次会议为市企联参与构建和谐劳动关系提供了行动指南，未来，市企联将与仲裁委各成员单位一道积极开展工作联动，提升企业用工管理能力，建立风险预警与快速调解机制，推动争议源头化解，同时培育示范企业，推广先进经验，为烟台市构建和谐劳动关系贡献企联力量。
